- 游戏大小:39.58M
- 游戏语言:中文
- 游戏类型:国产软件
- 游戏类别:免费软件 / 竞技格斗
- 更新时间:2015-04-27 11:42
- 运行环境:Android
- 游戏等级:
- 游戏厂商:
- 官方网站:http://www.downcc.com
688.60M/中文/10.0
15.73M/英文/10.0
13.32M/英文/10.0
5.54M/中文/10.0
0KB/中文/10.0
范特西篮球大亨是一款以美职篮真实数据为基础的篮球策略游戏。是范特西科技有限公司在继承自有的《范特西篮球经理》之后开创的和现实体育赛事关联互动的新型游戏,是与美联赛紧密结合的模拟经营游戏。玩家在游戏中充当一名篮球经理人,经营球队,培养球员,参加各种比赛。全flash的游戏界面,操作便捷,内涵丰富,力争打造一场属于所有玩家的篮球梦!此作中玩家可以收集科比、詹姆斯等巨星,也可以收藏乔丹、姚明、加内特等NBA名,此作竭诚为你打造属于自己的NBA王朝。
范特西篮球大亨是一款NBA独家授权、以美职篮真实数据为基础的篮球策略游戏。全仿真的收集巨星、人才交易、攻守系统、选秀系统、NBA联赛,给你最专业的经营体验。玩家在游戏中充当一名NBA经理人,所有NBA球星掌握在你手中。范特西篮球大亨是千万NBA球迷的归宿,给你一个懂体育、懂篮球、懂NBA的交流平台。
全仿真的收集巨星、人才交易、攻守系统、选秀系统、NBA联赛,给你最专业的经营体验。玩家在游戏中充当一名NBA经理人,所有NBA球星掌握在你手中。此作堪称千万NBA球迷的归宿,给你一个懂体育、懂篮球、懂NBA的交流平台。
1.范特西篮球经理管理专业化
作为专业的球队经理,您可以购买、交易球员,解聘球员,指挥球队比赛等,《范特西篮球经理》给您一个展示管理才能的机会。 范特西篮球经理球队个性化:经理们可以为球队创建自己的独特的球队名称,选择一个球队图标,设置阵容,跟其他遍布各地管理者进行同台竞技。 范特西篮球经理球员发展科学化:科学的先进的进化计算技术能够让每个球员都得到科学的发展。 《范特西篮球经理》将不会采用夏季转会和冬季转会的方式,因此不会让玩家因为一个赛季只有一两次交易机会而感到枯燥乏味。所有的球队都可以随时在交易中挑 选球员,这样就形成一个开放的交易模式。由于没有固定的交易时间你随时都能进行自由交易,那么就不会感到无聊了。而在交易中为玩家带来一种前所未有的快 感,你会为得到一名心仪的球员而高兴,也会为在交易中的失利而感到惋惜。这就是《范特西篮球经理》的交易模式所能带给你的游戏心情。
2.真人对决,让你感受游戏的乐趣
范特西篮球经理采用的是实时制的游戏模式,也就是说游戏中的时间和现实生活中是没多大差别。在游戏中你能像真正的主教练一样随时对你的球队进行各项操 作。你必须像现实中的球队一样,一步一个脚印的慢慢壮大你的俱乐部。而不是向时下的一些网络游戏一样在集中拼杀一段时间就能取得很大的成就。毕竟湖人皇朝 也不是一天建成的吗!!!何况你的目标是建造一支战无不胜的超级豪门。
3.实时制的游戏模式,给你带来真实的感觉
完全真实的美职篮数据,球员在美职篮的真实表现,直接影响他们在游戏中的能力。《范特西篮球经理》采用的是实时制的游戏模式,也就是说游戏中的时间和现实 生活中是没多大差别。在游戏中你能像真正的主教练一样随时对你的球队进行各项操作。你必须像现实中的球队一样,一步一个脚印的慢慢壮大你的俱乐部。而不是 向时下的一些网络游戏一样在集中拼杀一段时间就能取得很大的成就。毕竟湖人皇朝也不是一天建成的吗!何况你的目标是建造一支战无不胜的超级豪门。
范特西篮球大亨作为范特西篮球经理的改版,在很多方面都有了突破,特别是训练房和匿名房的改进,篮球大亨中在训练房中可以获得人品or道具,而在匿名房中只能获取饭票和道具;那怎样打比赛才能让自己得利益最大化呢?
由于训练房和匿名房各职能打15场,所以我的意见是每天先打完训练房再打匿名房,训练房一开始都比较好大,升级是没有问题了,训练房15场打完了再打匿名房,因为只有级数越高,获得的饭票就会越多,个人觉得只有按照循序打才能让自己获得最大化的收益
这里卖球员是半价,所以不要指望卖球员去招能力高的新球员,很不划算,每天15场训练PK跟15场匿名PK是必须要打的,阵型最好都配置B+的就可以利益最大化,这样经验跟饭票都不误,追求A的球员不如搞几个B的。。要不工资帽都要超(RMB玩家不包括)。
随时关注自由市场,这是实力的保证,尽量搞B的球员就行了。
篮球大亨作为范特西篮球经理的改版,在很多方面都有了突破,特别是训练房和匿名房的改进,篮球大亨中在训练房中可以获得人品or道具,而在匿名房中只能获取饭票和道具;那怎样打比赛才能让自己得利益最大化呢?[3]
由于训练房和匿名房各职能打15场,所以最好每天先打完训练房再打匿名房,训练房一开始都比较好大,升级是没有问题了,训练房15场打完了再打匿名房,因为只有级数越高,获得的饭票就会越多,个人觉得只有按照循序打才能让自己获得最大化的收益 。
这里卖球员是半价,所以不要指望卖球员去招能力高的新球员,很不划算,每天15场训练PK跟15场匿名PK是必须要打的,阵型最好都配置B+的就可以利益最大化,这样经验跟饭票都不误,追求A的球员不如搞几个B的。要不工资帽都要超(RMB玩家不包括)。
随时关注自由市场,这是实力的保证,尽量搞B的球员就行了。
由于有工作帽的原因让我们签了大牌之后往往只能签一些低薪的人 ,下面根据我的用人经验和大家交流一下低薪高能的人吧。
格雷维斯-瓦斯奎斯(PG/SG)
这个人比较合适是因为他有着比较稳定的得分能力,一般情况每场能达到50%命中率,而且体力充沛,休息的时候体力缓得快,有时把他放在小前锋的位置上会有意外的收获。
罗德里格-布博瓦(PG/SG)
薪金稍高,但是得分和助攻能力强,一般有4成的命中,三分投的也不错,而且犯规的时候也少,体力一般。
德肖恩-史蒂文森(SG)
他就是得分了,但打铁的时候也不少,好的时候得分能达到10+ ,一般也有助攻和抢断,体力一般。
兰斯-史蒂芬森(SG)
他同上,但体力稍强。
伊斯梅尔-史密斯(PG)
得分和助攻都打的一般,他最好的是失误少不怎么犯错误。
桑蒂埃塔-盖恩斯(PG/SG)
这家伙比较推荐就是他均衡什么都挺好的 ,一般得分也都稳定。
尤吉尼-杰特(PG)
一个小组织后卫,有着稳定的助攻,有一手快攻的能力,我用它时犯规都不超过3个。
杰夫-蒂格(PG/SG)
他,疯涨的太突然了,进攻80 ,底薪230+ 你就感觉吧 ,用他的话多节约空间,他都可以打首发。
埃迪-豪斯(PG/SG)
跟nba里的他一个样抽风是无人能解,常规的时候就是一般的小替补了,但他抽的时候挺多的。
安迪-劳汀斯SG
他的体力不错,得分稳定就是几分,纯的替补,不堪大用。
帕特里克-米尔斯(PG/SG)
他很行吧 ,用的人也比较多,大概是因为他的贡献稳定吧。
杰梅因-泰勒(PG/SG)
得分比较好,就适合打替补,让他打的时间长他也就得12分以内,时间短也是差不多的。
阿蒙-约翰逊PG/SG
用他的人可是真的多 ,有贡献,体力好,各个方面都比较平衡,他的得分有时在关键的时候,所以感觉很给力。
尼克-杨 SG
场均15分以上,得分利器,非常稳定,占用薪资空间少,如果你运气好,淘个300多,400多的杨也不是不可能。
雷-阿伦 SG
这个不用介绍了吧,也是杀器来的,想要一个稳定的替补得分点,赶紧去淘个老雷吧。
布兰顿-詹宁斯 PG
我见过得分最稳定的PG,如果你想组一个纯进攻阵容,没啥好由于的,给保罗找个好替补非他莫属,不过助攻数据一般哈。
文森-卡特 SF/SG
对于飞人卡特,很多朋友都不会陌生,啥也别说了,又一个场均20分的得分利器,相当稳定的得分点。
迈克尔-邓利维 SF
得分好手,赶紧弄一个给你杜兰特和皇帝或者刷分甜瓜当替补吧。
DJ-奥古斯丁 PG
一个很稳定的得分点,助攻一般
卢克-巴比特(SF/PF)
一般人都会留下他吧,便宜,命中好3-2 4-3 5-4 5-3 6-3 7-5,虽然得分不高,但是失误也少,体力好缓的快能顶三个位置。
史蒂夫-诺瓦克(SF/PF)
这跟家伙的体力出奇的好,真管用的 ,得分稳定,有时很有三分的总能给你以外的惊喜,用他在C的位置时的防守也不错的。
布莱恩-卡迪纳尔SF/PF
他是个防守型的,得分一般般,就是打替补的命。
卢克-沃顿(SF)
这个小子就是块砖,哪里有用哪里搬,虽然只写了一个位置但是他在SG|SF|PF 三个位置的表现都一样。
加里-福布斯(SG/SF)
他放在替补里和别的 替补比较时 得分太好了,体力和各个方面的好而且一般240的薪金里没见到比他发挥好的了,他就是巴黎欧莱雅,你值得拥有。
厄尔-克拉克SG/SF
得分篮板是他的强项但比他强的也不少,202薪金走替补不错了。
布莱恩-库克PF
他就比较一般了,发挥的也比较少,凑个手还行。
卢克-哈兰高迪(PF/SF)
防守的好手,得分一般化,有助攻,如果你想让他拿高分可是挺难的 ,但防守真行的,篮板。
兰登-赖特(SF/PF)
他就比较好了,就是全面手,两个位置的得分表现都能让人满意,有时甚至能你以为他被别一个赖特附体了,有篮板的偶尔也抢断。
达内尔-杰克逊PF
一个替补不要对他又太高的要求,能贡献4 5 6 7 8 9分还有2 3 4 5个篮板就行了呗.
约什-鲍威尔PF/C
这是个在nba闯荡多年的替补了,在游戏里的表现也不错有得分但不如篮板,有盖帽但没他的犯规多。总的来说还可以用 防守型的。
希尔顿-阿姆斯特朗(PF/C)
他也是多年的替补了,得分篮板相持平,挺好的替补,太少有惊艳的表现了 。
莱恩-霍林斯(PF/C)
他是个好的选
MD5:9d567b7d9bd78434a8d41556ddb4de94
请描述您所遇到的错误,我们将尽快予以修正,谢谢!
*必填项,请输入内容